Diensten
Coaching
Diensten
Coaching
Wat we doen
Aanbod
Coaching stelt mensen in staat om te groeien en veranderen, proactief hun mentale welzijn te managen, ownership te nemen over hun leven, essentiële vaardigheden te ontwikkelen en te gedijen in elke context.
We zijn zeer breed geschoold en kunnen daarom in de meeste gevallen een meerwaarde bieden.
Door verschillende registers aan te spreken (mentaal, fysiek, energetisch, etc.) komen we vaak heel snel tot diepgaande resultaten.
Alles wat we doen is maatwerk en opgebouwd via het 6C-coachmodel, ontwikkeld door Centrum Open Mind.
Hieronder vind je ons coachingaanbod:
Leadership coaching
Burn-out | Bore-out coaching
Business coaching
Systeemcoaching
Executive coaching
Life coaching
HSP-coaching
Relatie coaching
Wat we doen
Voordelen
Coaching heeft heel wat voordelen en heeft bovendien een heel mooie ROI. Wil je meer weten over de ROI van coaching voor de organisatie? Lees hier verder.
Hieronder hebben we enkele voordelen opgesomd:
Gepersonaliseerde ondersteuning
Coaching biedt geïndividualiseerde ondersteuning op maat van specifieke behoeften, uitdagingen en doelen. Het stelt werknemers in staat om hun unieke omstandigheden te verkennen en te werken aan het verbeteren van hun mentale welzijn op een manier die het beste bij hen past.
Zelfbewustzijn en groei
Stressmanagement
Coaches bieden effectieve strategieën en technieken om stress op de werkplek te beheren. Ze helpen individuen bij het ontwikkelen van veerkracht, het stellen van grenzen en het implementeren van gezonde coping mechanismen om stressvolle situaties effectiever te navigeren.
Emotioneel welzijn
Coaching ondersteunt werknemers bij het begrijpen en beheren van hun emoties op de werkplek. Door emotionele intelligentie te verbeteren, kunnen individuen gezondere relaties cultiveren, effectief communiceren en conflicten aanpakken, wat leidt tot een positievere werkomgeving.
Doelstellingen en accountability
Coaches helpen individuen om zinvolle doelen te stellen met betrekking tot mentaal welzijn en zorgen voor voortdurende verantwoording. Ze helpen om doelen op te splitsen in bruikbare stappen, het volgen van voortgang en het maken van noodzakelijke aanpassingen, het bevorderen van een gevoel van empowerment en prestaties.
Work - Life balance
Coaching kan individuen helpen een gezonde balans tussen werk en privéleven te vinden, waardoor ze tijd en energie toewijzen aan activiteiten die mentaal welzijn buiten het werk bevorderen. Coaches bieden richtlijnen over prioritering, tijdbeheer en grensinstelling om een harmonieuze integratie van werk en persoonlijk leven te creëren.
Werkgeluk
Coaching ondersteunt individuen bij het afstemmen van hun loopbaankeuzes op hun waarden, sterke punten en passies. Door loopbaanopties te verkennen, obstakels te overwinnen en de arbeidstevredenheid te verbeteren, draagt coaching bij aan het algehele geestelijke welzijn en de vervulling op de werkplek.
Veerkracht en aanpassingsvermogen
Coaches helpen individuen bij het ontwikkelen van veerkracht en aanpassingsvermogen, waardoor ze in staat zijn om verandering, onzekerheid en tegenslagen effectief te navigeren. Deze veerkracht heeft een positieve invloed op het mentale welzijn door een proactieve en groei-georiënteerde mindset te bevorderen.