Het 6C coachmodel
Elke coaching, opleiding, training en workshop verloopt aan de hand van het 6C coachmodel. Dit model is ontwikkeld door Serge van Gampelaere (Centrum Open Mind) en Peter De Prins (Vlerick Business School) en biedt een antwoord op de vraag: ‘Waaraan dient elke sessie, training of workshop te voldoen om succesvol te zijn?’
Benieuwd hoe het werkt? Ontdek het hieronder!
Conclusie
Er zijn talloze modellen die je kunnen helpen om structuur aan te brengen in opleidingen, workshops, vergaderingen en coachsessies. Bij Welcome Change hebben we gekozen voor het 6C -coachmodel. Omdat het werkt. Altijd en overal.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen?
Neem vrijblijvend contact met ons op en we bekijken het samen!
Misschien vind je een van deze posts ook wel interessant?
Coaching versus therapie
Er bestaan talloze definities en uitgerekte vergelijkingen die het verschil tussen coaching en therapie proberen te belichten Deze zijn vaak ingewikkelder dan noodzakelijk is Hieronder
Wat is welzijn op het werk?
Welzijn op het werk is de verfijnde dans van fysieke mentale emotionele sociale en spirituele harmonie binnen de bedrijfsmuren Het gaat over het streven naar
Hoe elke coaching, opleiding en workshop eruitziet
Elke coaching opleiding training en workshop verloopt aan de hand van het 6C coachmodel Dit model is ontwikkeld door Serge van Gampelaere Centrum Open Mind
Agile: teamwerk maakt sterk
Teamwerk maakt sterk Nooit was dit meer waar dan vandaag Dankzij de globalisering en het informatietijdperk is de werknemer aan een ware revolutie bezig Doordat
Onze bouwstenen
Alles wat we bouwen en aanbieden doen we op maat en in verbinding Maar als je wilt bouwen dan heb je bouwstenen nodig Hieronder de
ROI: coaching op het werk
In een wereld in verandering neemt het belang van levenslang leren steeds meer toe Tegelijkertijd heeft volgens de Vlaamse overheid 1 op de 4 werknemers